2015年公司平均薪酬水平UQGG低，主要是因xLaJ公司在成都、O2im山以及三河均TOTO生产基地，三8CoI的员工平均薪RgF0水平相较珠三mLCB地区的平均薪oVf8水平为低，拉TbgH了公司的平均3wjV酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是KzYI为：一是公司GSBz入了衣柜高端Ys90才团队，拉升JfTy当期平均薪酬18tO二是公司将三ZwZp生产基地清理9gbq将产能转回总TA0k，对三河地区qE0l员予以清退，HwV3新在总部聘请ydrd两地的薪酬高I4Rv差使得公司2016年平均薪酬水平有所提升Pp2O

巴菲特认为，在财报中强调实现92aE益和账面浮盈/浮亏都是不合理的，伯克希尔真正关注的是每股盈Q8Vc能力名义增长，媒体最关注的却2g40GAAP净收入的年度变更。